Sama Mbey recrute un Coordinateur de Terrain

Sama Mbey SUARL est une entreprise sociale évoluant dans le domaine agricole. Nous intervenons dans de nombreuses régions du Sénégal. SamaMbey vise à améliorer les conditions de vie des petits producteurs en milieu rural et veut les aider à sortir de la pauvreté. Chez Sama Mbey les petits agriculteurs peuvent se financer s’ils ont le bon outil pour payer petit à petit en avance pour les intrants.

Notre vision et objectif à travers notre Étoile polaire sont de travailler avec 1 million de petits producteurs à l’horizon 2025.

En plus, Sama Mbey SUARL s’engage dans le domaine du développement communautaire en menant des actions de sensibilisation en nutrition, santé et en hygiène.

• Titre du Poste : Coordonnateur de Terrain
• Nombre de poste : 24
• Rattachement hiérarchique : Coordinateur Régional de Terrain
• Nature & Durée du Contrat : CDD
• Lieu d’Affectation : Dans l’une des zones d’intervention de Sama Mbey

Principales fonctions et responsabilités

• Supervision des activités de l’équipe de zone
• Responsable de la performance de sa zone :
  • mettre en place des stratégies de ventes et de fidélisation
  • Atteindre les objectifs de vente
  • Assurer que 100% des producteurs avec leur paquet terminé soit livré
• Développement des compétences de toute son équipe à travers des coachings et des formations
• La planification et l’exécution des activités
• Analyse des données et identification des problèmes afin de trouver des solutions à temps
• Elaboration de budget hebdomadaire pour sa zone
• La motivation et l’engagement de son équipe pour réaliser les objectifs
• Gestion des réunions de terrain de sa zone
• Être disponible à faire des rencontres avec les autorités locales tels que les chefs de village, les maires, sous-préfets, les préfets, les leaders de groupement femmes de la région et à participer aux journées portes ouvertes…
• D’autres tâches si nécessaires et tel qu’assigné par la hiérarchie

Savoir-faire / compétences

• Bonne capacité dans la planification et la mise en œuvre de stratégies de vente.
• Bonne capacité en gestion de la relation client.
• Bonne capacité à fournir un excellent service client.
• Bonne capacité de gestion et d’orientation d’une équipe de vente.
• Excellentes compétences de communication écrite et verbale enFrançais, Wolof, Mandingue, Poular, Diola, Sérère ; la connaissance d’autres langues locales est un atout
• Disponibilité pour vivre et travailler à temps plein dans les zones rurales du Sénégal
• Connaissance de l’outil informatique (Word, EXCEL, WINDOWS) ainsi que l’utilisation d’Internet et du courrier électronique.

Conditions requises

• Avoir au moins BAC + 3 en affaires ou dans un domaine connexe
• Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans la gestion d’agents commerciaux dans le secteur des produits de grande consommation);
• Avoir au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans la vente dans le secteur des produits de grande consommation);

Savoir-être

• Rigueur, sérieux, ponctualité, honnêteté, aisance relationnelle,bonne moralité, disponible, réactif, flexible ;
• Sens de responsabilité et de l’engagement, Gestion du stress et adaptabilité, autonomie et réactivité (plusieurs activités à suivre en même temps) ;
• Un très grand enthousiasme de travailler dur et de chercher des solutions aux problèmes de façon proactive;
• Etre capable d’organiser plusieurs activités et réunions à la fois et dans les bons délais
• Être capable de résoudre les conflits internes.
• Grande humilité et la capacité à recevoir des feedbacks

Candidature

• Toute personne intéressée et répondant aux critères mentionnés peut postuler au plus tard le 26 Août 2022 à 17H30. en envoyant sa lettre de motivation et son CV à l’adresse suivant le lien ci-après: https://bit.ly/3oHqAzQ